Podemos aprender muito com os gansos selvagens. Quando um ganso bate as asas, por exemplo, voando numa formação em V, cria um vácuo para a ave seguinte passar, e o bando inteiro tem desempenho 71% melhor do que se voasse sozinho.
Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência do ar por tentar voar sozinho e rapidamente, volta para a formação, aproveitando o vácuo da ave à frente.
Quando um ganso lider se cansa, ele passa para trás e imediatamente outro assume seu lugar, voando para a posição da ponta.
Na formação, os gansos que estão atrás grasnam para encorajar os da frente a aumentar a velocidade.
Se um deles adoece, dois gansos abandonam a formação e seguem o companheiro doente, para ajudá-lo, e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar novamente ou venha a morrer. Só depois disso eles voltam ao procedimento normal com outra formação ou vão atrás de outro bando.
A lição dos gansos:
Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência do ar por tentar voar sozinho e rapidamente, volta para a formação, aproveitando o vácuo da ave à frente.
Quando um ganso lider se cansa, ele passa para trás e imediatamente outro assume seu lugar, voando para a posição da ponta.
Na formação, os gansos que estão atrás grasnam para encorajar os da frente a aumentar a velocidade.
Se um deles adoece, dois gansos abandonam a formação e seguem o companheiro doente, para ajudá-lo, e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar novamente ou venha a morrer. Só depois disso eles voltam ao procedimento normal com outra formação ou vão atrás de outro bando.
A lição dos gansos:
- Pessoas que compartilhan uma direção comum e senso de comunidade podem atingir mais facilmente os objetivos;
- Para atingir nossos objetivos, é necessário estar junto com aqueles que se dirigem para onde queremos irm dando e aceitando ajuda;
- É preciso haver um revezamento na liderança e nas tarefas pesadas. As pessoas, assim como os gansos, dependem umas das outras;
- Precisamos assegurar que nossos grasnido seja encorajador para nossa equipe e que a ajude a melhorar seu desempenho;
- É preciso estar ao lado dos colegas também nos momentos difíceis.
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